Emekli promosyonu: hangi banka ne veriyor?
Bankaların "…'e varan" manşetleri çoğu zaman koşullu ek ödülleri de içerir. Aşağıdaki tablo taban nakit ile ek ödülleri ayrı gösterir. Tutarları, maaş dilimini ve gereken koşulları birlikte karşılaştır.
| Banka | Taban nakit | Koşullu ek ödül | Manşet toplam | Kaynak |
|---|---|---|---|---|
Şekerbank | ≤ ₺12.000 Ek koşullu nakit En az 2 otomatik ödeme talimatı gerekiyor — bu, taban nakdin de ön koşulu. Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺23.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺35.000 En az 2 otomatik fatura talimatı, nakit promosyonun da ön koşulu. | banka sayfası |
ING | ≤ ₺15.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺17.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺32.000 Ek ödüllerde önceki 4 ay ING emekli maaşı almamış olma gibi uygunluk şartları var. Banka 32.000 TL üst toplam ilan ediyor; koşullarda birleştirme sınırlaması da bulunduğundan birlikte hak ediş bankadan teyit edilmeli. | banka sayfası |
Türkiye Finans | ≤ ₺12.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺20.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺32.000 Kampanya 31.12.2026'ya kadar geçerli. | banka sayfası |
Yapı Kredi kampanya karnesi → | ≤ ₺15.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺15.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺30.000 Kampanya 19 Eylül 2025 - 30 Eylül 2026 arası geçerli. Taahhütname sonrası taban nakit ek koşulsuz ödeniyor. 3 yıl içinde maaş artıp üst dilime geçse bile fark ilave ödenmiyor. | banka sayfası |
DenizBank kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺18.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺30.000 Kampanya dönemi 11.06.2026 - 30.09.2026. | banka sayfası |
Albaraka Türk | ≤ ₺20.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺10.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺30.000 Kampanya 01-30 Eylül 2026. Manşetteki 30.000 TL'ye ulaşmak 8 kişilik referans ödülünü gerektirir; referanssız tavan 21.400 TL (bankanın kendi tablosundaki değerler). 3 yıl içinde maaş artıp üst dilime geçse bile fark ilave ödenmiyor. | banka sayfası |
İş Bankası kampanya karnesi → | ≤ ₺15.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺10.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺25.000 Kampanya 1-30 Eylül 2026. Ek ödüllerin ikisi de nakit değil MaxiPuan; kart ödülü için harcamanın 31 Ekim 2026'ya kadar yapılması gerekiyor. | banka sayfası |
Garanti BBVA kampanya karnesi → | ≤ ₺15.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺10.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺25.000 Manşetteki 25.000 TL = 15.000 TL nakit + 10.000 TL Bonus puan. Kampanya dönemi 1-30 Eylül 2026. | banka sayfası |
Vakıf Katılım | ≤ ₺25.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | — | ≤ ₺25.000 Nakit promosyon dilim tablosuna göre, ek koşul yok (3 yıl taahhüt şartı hepsinde olduğu gibi geçerli): 50.000 TL ve üzeri maaşa 25.000 TL. Emeklilere Özel Sigorta Asistans Paketi hediye DEĞİL — özel fiyatla sunulan ücretli bir paket (paket fiyatı 3.820 TL). | banka sayfası |
QNB kampanya karnesi → | ≤ ₺20.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | — | ≤ ₺20.000 Tamamı koşulsuz. Ayrı olarak emekli kredi kartında market ve eczane harcamalarına %5 iade: ikisi birlikte aylık en fazla 250 TL, yıllık toplam 3.000 TL (QNB POS'unda ve tek seferde 125 TL üzeri harcamada). | banka sayfası |
Akbank kampanya karnesi → | ≤ ₺15.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | — | ≤ ₺15.000 Kampanya dönemi 1-30 Eylül 2026. Tablodaki tutar SGK promosyonu + ek promosyon toplamı, ikisi de taahhüt dışında koşulsuz. | banka sayfası |
Kuveyt Türk kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | + ≤ ₺2.000Ödüller ve koşulları
| ≤ ₺14.000 | banka sayfası |
ICBC Turkey | ≤ ₺12.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | — | ≤ ₺12.000 Tamamı koşulsuz, tek şart 3 yıl taahhüdü. Dikkat: promosyon başvurusu SADECE şubeden yapılabiliyor ve ICBC'nin şube ağı dardır — başvurmadan önce yakınında şube var mı bak. | banka sayfası |
Ziraat Bankası kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | — | ≤ ₺12.000 Tamamı koşulsuz, 3 yıl için peşin ödeniyor. Tek şart 3 yıl taahhüdü. | banka sayfası |
Halkbank kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | — | ≤ ₺12.000 Dikkat: Halkbank dilimi BRÜT maaşa göre uyguluyor (diğer bankalar net). Tablo 10.000 TL'den başlıyor; altı için genel emekliye tutar ilan edilmemiş. SGK'dan ölüm aylığı alıp maaşı 10.000 TL altında olanlara 5.000 TL. | banka sayfası |
VakıfBank kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 Maaş taahhüdü dışında ek koşul yok Maaş dilimine göre değişir | — | ≤ ₺12.000 Tamamı koşulsuz, 3 yıl için peşin ve nakit ödeniyor. Dikkat: 3 yıl içinde maaşın artıp üst dilime geçse bile aradaki fark İLAVE ödenmiyor. | banka sayfası |
Güncel tutarı doğrulanamayan bankalar
TEB: 10 Eylül 2026 kontrolünde güncel promosyon tutarı resmi sayfada doğrulanamadı. Tutar sıralamaya ve hesaplamaya dahil edilmedi; bankadan teyit edilmeli. Bankanın sayfası
Tutarlar Eylül 2026 dönemi banka duyurularından derlendi; bankalar koşulları önceden duyurmadan değiştirebilir. Başvurmadan önce bankanın güncel sayfasından teyit et. Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; hiçbir bankayla aracılık/komisyon ilişkimiz yoktur.
Promosyon mekaniği — 4 şeyi bil, tuzağa düşme
- 1. Tutar maaş dilimine bağlı. "15.000 TL" manşetini herkes almaz; o genelde 20.000 TL üzeri maaşın tutarıdır. Kendi dilimindeki net tutarı hesaplayıcıdan gör.
- 2. Manşet ≠ nakit. "30.000'e varan"ın içinde fatura talimatı, kart harcaması, sigorta poliçesi gibi koşullu kalemler var — bir kısmı puan olarak ödenir, hepsi ayrı başvuru ister.
- 3. 3 yıl taahhüt + erken ayrılma iadesi. Promosyon 3 yıllığına peşin ödenir; erken ayrılırsan kalan güne karşılık gelen kısmı iade edersin. İade tutarını hesapla.
- 4. Banka değişikliği e-Devlet'ten. Önce eski bankadaki maaş blokeni kaldırt (varsa iade + borçları kapat), sonra e-Devlet "SGK banka değişikliği" adımından ya da yeni bankanın kanalından taşı. Yeni promosyon ilk maaşın yatmasından sonra genelde 3 iş günü içinde ödenir.
Bankayı seçmeden önce kampanya karnesine bak
Promosyon 3 yılda bir alınır ama kartını her gün kullanırsın. Maaşını taşıyacağın bankanın kredi kartı kampanya ekosistemi (market, akaryakıt, giyim indirimleri…) uzun vadede promosyondan fazla kazandırabilir — tablodaki "kampanya karnesi" linklerinden her bankanın güncel kampanyalarını gör.
Tüm bankaların kampanyalarıÇalışan maaş promosyonu da var mı?
Var — ama emekli promosyonundan farklı işler. Emekli tarafında tutarlar SGK protokolü çerçevesinde kamuya ilan edilirken, çalışan maaş promosyonu çoğunlukla dönemsel kampanyalarla (ör. "maaşını taşıyana 15.000 TL'ye varan ödül") ya da işverenin bankayla yaptığı kurumsal anlaşmayla belirlenir.
Bu yüzden çalışan tarafında sabit bir tablo yayınlamıyoruz; dönem dönem açılan kampanyaları bankaların duyuru sayfalarından izlemek gerekir. Mantık aynıdır: taahhüt süresi, erken ayrılmada kıstelyevm iade ve koşullu ek ödüller — yukarıdaki 4 kural burada da geçerli.
Sık sorulanlar
Emekli promosyonu nedir, kimler alabilir?+
SGK emeklilerine (Emekli Sandığı, SSK, Bağ-Kur), maaşını 3 yıl boyunca o bankadan almayı taahhüt etmeleri karşılığında bankaların peşin ödediği nakit tutardır. Maaşını ilk kez bağlatanlar, başka bankadan taşıyanlar ve taahhüdü biten mevcut müşteriler yararlanabilir.
Promosyon tutarı neye göre değişir?+
Aylık maaş dilimine göre: bankalar genelde 10.000 TL altı, 10-15.000, 15-20.000 ve 20.000 TL üzeri dilimler için farklı tutar ilan eder. Bankaların 'X TL'ye varan' manşetleri ise çoğu zaman koşullu ek ödülleri (fatura talimatı, kart harcaması, sigorta) de içerir — koşulsuz nakit kısmı daha düşüktür.
3 yıl dolmadan bankadan ayrılırsam ne olur?+
Kalan süreye karşılık gelen promosyon tutarını iade edersin (kıstelyevm iade). Kabaca: iade ≈ aldığın promosyon × kalan gün ÷ 1095. Kesin tutar bankanın taahhütnamesine göre hesaplanır; bazı bankalar ek ödülleri de geri ister.
Maaşımı başka bankaya nasıl taşırım?+
Önce mevcut bankandaki taahhüt bakiyeni (varsa kalan promosyon iadesini) kapatıp maaş blokeni kaldırtıyorsun; sonra e-Devlet'te 'SGK banka değişikliği' adımından veya yeni bankanın şubesi/mobil uygulamasından taşıma talebi veriyorsun. Yeni promosyon, maaşın yeni bankaya ilk kez yatmasının ardından genelde 3 iş günü içinde ödenir.
Bu sayfadaki tutarlar kesin mi?+
Tutarlar bankaların Eylül 2026 dönemi için kamuya ilan ettiği kampanya sayfalarından derlendi (son derleme: 10 Eylül 2026). Bankalar dönem içinde koşul değiştirebilir — başvurmadan önce bankanın güncel sayfasından teyit et; her satırda resmi kaynak linki var.