Emekli promosyonu: hangi banka ne veriyor?
Bankaların "…'e varan" manşetleri çoğu zaman koşullu ek ödülleri de içerir. Aşağıdaki tablo koşulsuz nakit ile koşullu toplamı ayırır — karar verirken gerçekten cebe girecek tutarı gör.
| Banka | Koşulsuz nakit | Koşullu ek ödül | Manşet toplam | Kaynak |
|---|---|---|---|---|
Şekerbank | ₺12.000 maaş dilimine göre net tablo var | + ≤ ₺23.000 Kredi kartı bonusu · Vadesiz hesap ödülü · Yeni sigorta poliçesi · KMH (Kredili Mevduat Hesabı) · 2 fatura talimatı | ₺35.000 En az 2 otomatik fatura talimatı, nakit promosyonun da ön koşulu. | banka sayfası |
ING | ₺15.000 maaş dilimine göre net tablo var | + ≤ ₺17.000 4 otomatik fatura talimatı · Banka kartı harcama iadesi · Turuncu Hesap · İhtiyaç kredisi · ING Mobil'den yeni müşteri | ₺32.000 | banka sayfası |
Türkiye Finans | ₺12.000 maaş dilimine göre net tablo var | + ≤ ₺20.000 2 yeni fatura talimatı · Yedek Hesap başvurusu (onaylı) · Yakın Davet Bonusu · Kredi kartı harcaması | ₺32.000 Kampanya 31.12.2026'ya kadar geçerli. | banka sayfası |
Yapı Kredi kampanya karnesi → | ₺15.000 maaş dilimine göre net tablo var | + ≤ ₺15.000 2 yeni fatura talimatı · Kredi kartıyla 1.000 TL harcama · Mobilden yeni müşteri açılışı · Dijital aktiflik (mobil uygulamaya giriş) | ₺30.000 İlan edilen dönem 19 Eylül 2025 - 31 Temmuz 2026'da doldu; banka Ağustos yenilemesini henüz yayınlamadı, şubeden teyit et. | banka sayfası |
DenizBank kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 dilime göre değişir | + ≤ ₺18.000 Kredi kartı aktifliği · 2 otomatik fatura talimatı · KMH (Kredili Mevduat Hesabı) | ₺30.000 Kampanya dönemi 11.06.2026 - 30.09.2026. | banka sayfası |
Albaraka Türk | ₺20.000 maaş dilimine göre net tablo var | + ≤ ₺10.000 2 otomatik fatura talimatı · Referans ödülü | ₺30.000 Manşetteki 30.000 TL'ye ulaşmak 8 kişilik referans ödülünü gerektirir; referanssız tavan 21.400 TL. İlan edilen dönem 01-31 Temmuz 2026'da doldu, Ağustos yenilemesi yayınlanmadı. | banka sayfası |
İş Bankası kampanya karnesi → | ≤ ₺15.000 dilime göre değişir | + ≤ ₺10.000 2 otomatik fatura talimatı · İlk kredi kartına harcama puanı | ₺25.000 Banka sayfası hâlâ 1-31 Temmuz 2026 dönemini gösteriyor; Ağustos yenilemesi yayınlanmadı, tutarlar aynı kaldı. | banka sayfası |
Garanti BBVA kampanya karnesi → | ₺15.000 maaş dilimine göre net tablo var | + ≤ ₺10.000 Bonus/Paracard ile 2.000 TL harcama · Avans Hesap kullanımı · Yeni sigorta poliçesi | ₺25.000 Manşetteki 25.000 TL = 15.000 TL nakit + 10.000 TL Bonus puan. Kampanya dönemi 1-31 Ağustos 2026. | banka sayfası |
Vakıf Katılım | ₺25.000 maaş dilimine göre net tablo var | — | ₺25.000 Nakit promosyon dilim tablosuna göre, ek koşul yok (3 yıl taahhüt şartı hepsinde olduğu gibi geçerli): 50.000 TL ve üzeri maaşa 25.000 TL. Emeklilere Özel Sigorta Asistans Paketi hediye DEĞİL — özel fiyatla sunulan ücretli bir paket (paket fiyatı 3.820 TL). | banka sayfası |
TEB | ≤ ₺12.000 dilime göre değişir | + ≤ ₺9.000 Ek ödüller | ₺21.000 1 Ağu 2026: TEB'in tutar gösteren promosyon sayfası siteden kaldırıldı (eski adres genel kampanya listesine yönleniyor). Rakamlar bankanın önceki duyurusuna dayanıyor, canlı sayfayla doğrulanamıyor — şubeden teyit et. | banka sayfası |
QNB kampanya karnesi → | ₺20.000 maaş dilimine göre net tablo var | — | ₺20.000 Tamamı koşulsuz. Ayrı olarak emekli kredi kartında market ve eczane harcamalarına %5 iade: ikisi birlikte aylık en fazla 250 TL, yıllık toplam 3.000 TL (QNB POS'unda ve tek seferde 125 TL üzeri harcamada). | banka sayfası |
Akbank kampanya karnesi → | ₺15.000 maaş dilimine göre net tablo var | — | ₺15.000 Kampanya dönemi 1-31 Ağustos 2026. Tablodaki tutar SGK promosyonu + ek promosyon toplamı, ikisi de taahhüt dışında koşulsuz. | banka sayfası |
Kuveyt Türk kampanya karnesi → | ₺12.000 maaş dilimine göre net tablo var | + ≤ ₺2.000 Kredi kartı harcaması · Fatura talimatı | ₺14.000 | banka sayfası |
Ziraat Bankası kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 dilime göre değişir | — | ₺12.000 Kamu bankalarında tutar SGK protokolüne göre; dilim detayı banka sayfasında. | banka sayfası |
Halkbank kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 dilime göre değişir | — | ₺12.000 Kamu bankalarında tutar SGK protokolüne göre; dilim detayı banka sayfasında. SGK'dan ölüm aylığı alıp maaşı 10.000 TL altında olanlara 5.000 TL. | banka sayfası |
VakıfBank kampanya karnesi → | ≤ ₺12.000 dilime göre değişir | — | ₺12.000 Kamu bankalarında tutar SGK protokolüne göre; dilim detayı banka sayfasında. | banka sayfası |
Tutarlar Ağustos 2026 dönemi banka duyurularından derlendi; bankalar koşulları önceden duyurmadan değiştirebilir. Başvurmadan önce bankanın güncel sayfasından teyit et. Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; hiçbir bankayla aracılık/komisyon ilişkimiz yoktur.
Promosyon mekaniği — 4 şeyi bil, tuzağa düşme
- 1. Tutar maaş dilimine bağlı. "15.000 TL" manşetini herkes almaz; o genelde 20.000 TL üzeri maaşın tutarıdır. Kendi dilimindeki net tutarı hesaplayıcıdan gör.
- 2. Manşet ≠ nakit. "30.000'e varan"ın içinde fatura talimatı, kart harcaması, sigorta poliçesi gibi koşullu kalemler var — bir kısmı puan olarak ödenir, hepsi ayrı başvuru ister.
- 3. 3 yıl taahhüt + erken ayrılma iadesi. Promosyon 3 yıllığına peşin ödenir; erken ayrılırsan kalan güne karşılık gelen kısmı iade edersin. İade tutarını hesapla.
- 4. Banka değişikliği e-Devlet'ten. Önce eski bankadaki maaş blokeni kaldırt (varsa iade + borçları kapat), sonra e-Devlet "SGK banka değişikliği" adımından ya da yeni bankanın kanalından taşı. Yeni promosyon ilk maaşın yatmasından sonra genelde 3 iş günü içinde ödenir.
Bankayı seçmeden önce kampanya karnesine bak
Promosyon 3 yılda bir alınır ama kartını her gün kullanırsın. Maaşını taşıyacağın bankanın kredi kartı kampanya ekosistemi (market, akaryakıt, giyim indirimleri…) uzun vadede promosyondan fazla kazandırabilir — tablodaki "kampanya karnesi" linklerinden her bankanın güncel kampanyalarını gör.
Tüm bankaların kampanyalarıÇalışan maaş promosyonu da var mı?
Var — ama emekli promosyonundan farklı işler. Emekli tarafında tutarlar SGK protokolü çerçevesinde kamuya ilan edilirken, çalışan maaş promosyonu çoğunlukla dönemsel kampanyalarla (ör. "maaşını taşıyana 15.000 TL'ye varan ödül") ya da işverenin bankayla yaptığı kurumsal anlaşmayla belirlenir.
Bu yüzden çalışan tarafında sabit bir tablo yayınlamıyoruz; dönem dönem açılan kampanyaları bankaların duyuru sayfalarından izlemek gerekir. Mantık aynıdır: taahhüt süresi, erken ayrılmada kıstelyevm iade ve koşullu ek ödüller — yukarıdaki 4 kural burada da geçerli.
Sık sorulanlar
Emekli promosyonu nedir, kimler alabilir?+
SGK emeklilerine (Emekli Sandığı, SSK, Bağ-Kur), maaşını 3 yıl boyunca o bankadan almayı taahhüt etmeleri karşılığında bankaların peşin ödediği nakit tutardır. Maaşını ilk kez bağlatanlar, başka bankadan taşıyanlar ve taahhüdü biten mevcut müşteriler yararlanabilir.
Promosyon tutarı neye göre değişir?+
Aylık maaş dilimine göre: bankalar genelde 10.000 TL altı, 10-15.000, 15-20.000 ve 20.000 TL üzeri dilimler için farklı tutar ilan eder. Bankaların 'X TL'ye varan' manşetleri ise çoğu zaman koşullu ek ödülleri (fatura talimatı, kart harcaması, sigorta) de içerir — koşulsuz nakit kısmı daha düşüktür.
3 yıl dolmadan bankadan ayrılırsam ne olur?+
Kalan süreye karşılık gelen promosyon tutarını iade edersin (kıstelyevm iade). Kabaca: iade ≈ aldığın promosyon × kalan gün ÷ 1095. Kesin tutar bankanın taahhütnamesine göre hesaplanır; bazı bankalar ek ödülleri de geri ister.
Maaşımı başka bankaya nasıl taşırım?+
Önce mevcut bankandaki taahhüt bakiyeni (varsa kalan promosyon iadesini) kapatıp maaş blokeni kaldırtıyorsun; sonra e-Devlet'te 'SGK banka değişikliği' adımından veya yeni bankanın şubesi/mobil uygulamasından taşıma talebi veriyorsun. Yeni promosyon, maaşın yeni bankaya ilk kez yatmasının ardından genelde 3 iş günü içinde ödenir.
Bu sayfadaki tutarlar kesin mi?+
Tutarlar bankaların Ağustos 2026 dönemi için kamuya ilan ettiği kampanya sayfalarından derlendi (son derleme: 1 Ağustos 2026). Bankalar dönem içinde koşul değiştirebilir — başvurmadan önce bankanın güncel sayfasından teyit et; her satırda resmi kaynak linki var.